Sklep Internetowy “Profit”

Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

Marzena Stor
Wydawnictwo UE e-Book

Wersja elektroniczna

Cechy produktu

Wydawnictwo Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Rok wydania 2011
ISBN 978-83-7695-047-1
Liczba stron 485
Postać e-Book

Opis produktu

Pionierska publikacja podejmująca problematykę zarządzania zasobami w korporacjach transnarodowych jednocześnie w perspektywie strategicznej i międzynarodowej. Praca zawiera charakterystykę korporacji międzynarodowych oraz wewnętrznego i zewnętrznego otoczenia ZZL w korporacjach,  opis teoretyczno-koncepcyjnego rozwoju strategicznego międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi (SMZZL), w tym różnych modeli oraz nurtów  badawczych, ujęcia i koncepcje strategii ZZL, typologie i wymiary kultur narodowych w kontekście funkcji personalnej, charakterystykę kontynentalnych modeli ZZL (europejskiego, amerykańskiego, azjatyckiego i afrykańskiego) oraz uwarunkowań komunikacji międzynarodowej i międzykulturowej w korporacjach ze względu na cele i potrzeby SMZZL. W pracy autorka prezentuje też własne badania empiryczne, w których wykorzystała autorską metodę badawczą i pomiarową. Ponadto znajdujemy tutaj inne autorskie rozwiązania koncepcyjne, jak model SMZZL, model strategii personalnych w KTN oraz koncepcję komunikacji transkorporacyjnej.

Pliki do pobrania

spis_tresci.pdf plik PDF, 452.34 KB

Zobacz także

Profesjonalne zarządzanie szkoleniami w organizacjach

Profesjonalne zarządzanie szkoleniami w organizacjach

Katarzyna Piwowar - Sulej

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2019, ISBN: 978-83-7695-773-9, Liczba stron: 190, Format: B5, Oprawa: Miękka, Postać: Książka

Cena:

32,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE Książka
Uczestnictwo pracobiorców w gospodarowaniu potencjałem pracy przedsiębiorstwa

Uczestnictwo pracobiorców w gospodarowaniu potencjałem pracy przedsiębiorstwa

Anna Cierniak-Emerych

promocja

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2012, ISBN: 978-83-7695-224-6, Liczba stron: 261, Format: B5, Oprawa: Miękka

Cena:

38,00 1,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE
Kształtowanie własnej kariery zawodowej w kontekście wielopokoleniowości

Kształtowanie własnej kariery zawodowej w kontekście wielopokoleniowości

Alicja Smolbik - Jęczmień

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2017, ISBN: 978-83-7695-650-3, Liczba stron: 330, Format: B5, Oprawa: Miękka, Postać: Książka, e-Book

Cena:

47,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE e-Book Książka
Pracownik kluczowy w procesie dzielenia się wiedzą. Motywy, warunki, metody

Pracownik kluczowy w procesie dzielenia się wiedzą. Motywy, warunki, metody

Mieczysław Morawski

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2017, ISBN: 978-83-7695-666-4, Liczba stron: 212, Format: B5, Oprawa: Twarda, Postać: Książka, e-Book

Cena:

45,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE e-Book Książka
Podstawy psychologii. Podręcznik dla studentów uczelni ekonomicznych

Podstawy psychologii. Podręcznik dla studentów uczelni ekonomicznych

Dorota Molek-Winiarska

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2018, ISBN: 978-83-7695-721-0, Liczba stron: 244, Format: B5, Oprawa: Miękka, Postać: Książka, e-Book

Cena:

35,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE e-Book Książka
Rozwój pracowników w organizacjach finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Rozwój pracowników w organizacjach finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Katarzyna Tracz-Krupa

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Rok wydania: 2019, ISBN: 978-83-7695-747-0, Liczba stron: 370, Format: B5, Oprawa: Twarda, Postać: Książka

Cena:

60,00 zł

Dostępny

szt.

Wydawnictwo UE Książka
Powrót
facebook

Powrót do zakupów Przejdź do koszyka
Zamknij

Powrót do zakupów Przejdź do koszyka